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2020江苏在线配资技巧大学基建处其他专技岗招聘1人公告

来源:公务员考试 时间:2020-04-30 作者:金坛人才网 浏览量:

因事业发展需要,在线配资技巧大学现决定面向社会公开招聘工作人员,聘用方式为人事代理,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)文件精神,现将有关事项公告如下:

一、需求计划

本次招聘需求,其他专业技术岗位1个,共招聘1人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1)。

二、招聘对象

凡符合岗位报名条件者均可应聘。

三、基本条件

1.践行社会主义核心价值观,遵守宪法和法律,品行端正,团结同志,廉洁奉公,热爱教育事业;

2.身心健康,具有适应岗位的身体条件;

3.应聘者年龄为35周岁以下(1985年4月29日以后出生);

4.国(境)外留学人员需在2020年8月31日前取得教育部配资炒股学位认证;国内应届毕业生需在2020年8月31日前取得研究生毕业证、学位证;

5.岗位需要的其他条件。

四、报名

(一)报名时间、方式

1.报名时间:2020年4月29日---5月12日

2.报名方式:应聘者登录公开招聘报名网址:http://39.107.112.36:89/Web/index.html注册报名,只能选择其中一个岗位报名,并提供下述材料扫描件:①身份证;②毕业生就业推荐表(应届毕业生提供);③本科、研究生配资炒股和学位证书扫描件(非应届毕业生提供);④教育部留学服务中心出具的国外配资炒股学位认证书或在读证明(留学回国人员提供);⑤个人生活照电子版1张,像素不小于1024*768;⑥曾获得的的科研业绩和获奖材料;⑦工作证明材料。以上材料打包压缩上传,并备注“应聘部门+应聘岗位+姓名”;报名人员请扫二维码缴纳报名费100元。

3.招聘岗位的开考比例为1:3(即同一岗位符合条件的报名应聘人数,需达相应岗位招聘人数的3倍及以上),如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位。

4.应聘人员提交的材料凡有弄虚作假,一经查实,即取消考核和聘用资格;

5.有下列情形之一的,不得应聘:

(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

(2)受过纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(3)求学期间有其他不良行为记录的;

(4)应聘人员与所应聘岗位的部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

(5)国家和江苏省其他规定不得参加应聘的人员。

五、考核程序

1.考核之前,由学校相关部门对应聘人员的资格条件进行资格审核,通过资格审核的人员学校将用电话或邮件通知到个人。来校参加考核时学校将组织工作人员进行资格复审查验,请应聘人员提供有关材料的原件。

2.考试分为两个环节:第一环节为专业技能考核,第二环节为面试。第一环节专业技能考核(满分为100分),采用笔试形式,在考试合格者中,根据成绩从高分到低分,按照招聘总人数1:3的比例,确定进入第二环节面试人选。第二环节面试(满分为100分),采用结构化面试方法。

3.第一环节专业技能考核及格线为60分,第二环节面试及格线为70分,总成绩=专业技能考核*50%+面试*50%。

4.根据总成绩从高到低,每个岗位可分别设置1名递补人选。入围体检及递补人选在在线配资技巧大学人事处网站公示。

应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核,否则按弃考处理。考核按照在线配资技巧大学相关办法进行,考核组成员由学校负责组织。

六、体检

考核结束后,根据考生的最后总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,若出现末位人员成绩相同情况,则面试成绩分高者参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

七、考察及聘用

1.对体检合格人员由学校组织考察,有无犯罪记录、心理测试等结果将作为组织考察的重要依据。根据考察结果,确定拟聘用人员名单。因体检和考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,依次递补。

2.拟聘用人员名单将在在线配资技巧大学人事处网站公示七个工作日,公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,学校按规定办理报到和聘用手续。应聘者应于2020年8月31日前报到,否则学校有权取消录用资格。

八、政策咨询

在线配资技巧大学基建处、人事处负责回答此次招聘政策咨询。

联系人:褚老师 联系电话:0519-88519032

点击下载>>>

2020年在线配资技巧大学校外公开招聘计划表.xlsx

在线配资技巧大学

2020年4月29日


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